Description de la formation

Objectifs

Cette formation oscille entre explications théoriques des modèles de soins et implications concrètes pour les participants et leur travail. Elle permet donc de mieux comprendre l’évolution des soins afin d’y ajuster ses pratiques. Elle outille les participants dans leurs pratiques envers les patients/résidents mais aussi envers les collègues. Elle aide à retrouver du sens à sa pratique au sein d’une structure et d’une équipe pluridisciplinaire et répond à la question : comment réellement, en pratique, et pourquoi, remplacer la prise en charge par l’accompagnement ? 

Contenu

Démarrage :

• • Comment je vois mon travail de soignant et comment je le vis ?
  • Qu’est-ce qui a pratiquement évolué ces dernières années ?
  • Une histoire de l’accompagnement : de la charité aux visions modernes ; implication de ces visions sur notre quotidien de professionnels, nos croyances et nos pratiques.
  • Aboutissement au nouveau modèle du patient « partenaire de ses soins … et de son projet de vie » ! et postures respectives. 
  • Les valeurs à la base de ce modèle – Autonomie et individualisation Comment est-ce vécu au sein des équipes qui comprennent plusieurs générations ? Echanges et structuration + mise en lumière par des apports théoriques. 
  • Accompagner aujourd’hui : des pratiques pour concrétiser ces valeurs. 
  • Droits et devoirs du patient/résident. • Comment faire en sorte que les équipes d’une même institution partagent un modèle commun et travaillent en cohérence et réelle interdisciplinarité.
  • Des outils au service de l’accompagnement et bénéfices de ce modèle commun.

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