Formatrice : Isabelle Van Pachterbeke, coach et formatrice

Résumé: En tant que référent pour la démence, comment être agent de changement au sein de mon institution ? Comprendre les étapes d’un processus de changement. Identifier les différents comportements/réactions à chaque étape de ce processus. Repérer ce qui favorise ou freine le changement. Approfondir quelques attitudes et outils pour accompagner le changement. Cette formation apportera des repères théoriques ainsi que quelques outils utiles aux référents pour accompagner le changement des équipes et des cadres vers d’autres manières de faire et de voir.

Elle sera également l’occasion d’échanger sur les expériences de changement au sein des institutions.